淘宝客服提成怎么算的?淘宝客服每单多少提成?

释放双眼,带上耳机,听听看~!

淘宝是我们再熟悉不过的一款国民电商软件了,所谓淘宝啥都有,在市场这么大的情况下,也诞生了许多新职业,其中客服就是店铺不可或缺的,那淘宝客服提成怎么算的呢?不少想入行的小伙伴们想要知道,今天我就来告诉大家!

  一、淘宝客服提成怎么算的?

  淘宝客服提成怎么算?不少人开店做老板曾认为,客服就是客服,只要做好自己分内那部分事,每个月拨出固定量的薪资给他们,养着一群这样的客服群体既廉价又有用。taoqao.com

  但也有想法不同的老板,他们定出不少条条框框,给客服也实行灵活机动的薪资标准,甚至还制定KPI考核,达不到哪几条就不能拿相应的提成,作为客服有人非常满意,也有人“生不如死”。

  对于做老板的来说,后一种自然比前一种模式要更具竞争性、积极性,也能给店铺带来更大流量和销量,对于客服来说挑战性、竞争性增加了,会产生适应或水土不服两种情况。

  那么,你认为客服就该拿死工资吗?还是有必要根据工作表现拿提成?

  你也可以凭证下面这些:1、在线时间。2、底薪。底薪200-800不等。3、提成。在线客服可兼职几家店,所以提成为销售额的1%~2%比较适合。最低工资为(在线时间+底薪+提成):300起(仅仅保证在线销售)。

  一般可以按该客服做的成交量来提成,当然不可能有全职的那么多,视情况一般200–1000吧,有人说卖一件给10元,如果卖家利润才5元,卖一件就给10元是不是有点亏?底工资+每件的提成*N件=在线客服的总工资。

  一般是底薪+提成的方式计算。

  底薪一般是1100-2000不等,视乎不同地区,1100为地区最低工资标准

  1、销售额个人2%提成,个人退货扣4%。

  2、直接拍的1%均摊,月结,但是月底会把退货减去。

  3、谁卖的自己把单号进行登记,附加聊天内容并进行备案,方便处理退货投诉等等

  二、淘宝客服每单多少提成?

  底薪加提成是比较成熟的办法。底薪要与当地同行的平均收入加预期收入略高一些来定。

  提成有两种方法:一种是按销售收入的比例,这种要低一些,利润率低的3%左右,高的5-10%;另一种是按利润收入的比例,这种要高一些,10-30%,甚至到50%。

  但不管实行哪一种,都要考虑兼顾到公司、部门、同事的因素,才能充分发挥团队的协作优势,利于企业的积累和发展。

  底薪+提成,一般要看是哪个地区,每个地区都不同,还要看产品销售额或是利润,每个公司有各自的定法,有的按销售额拿提成,有的按销售利润来拿,但是都差不多以1-5%来算的!

  淘宝客服提成怎么算的具体就是上面说的这个样子了,基本都是靠业绩说话,想要挣更多的钱,就要付出更多的努力,努力才是正道,那今天的分享到这里也就结束了,希望对你有所帮助!

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